Chiều ngày 19/8/2026, UBND xã Hương Xuân long trọng tổ chức Hội nghị triển khai, rà soát, lấy ý kiến đối với dự thảo Đề án sáp nhập trường học và thực hiện chấm điểm, đánh giá đội ngũ cán bộ quản lý các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn xã sau sắp xếp.

Đồng chí Ngô Quang Hùng - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch UBND xã phụ trách Văn hóa - Xã hội chủ trì Hội nghị. Tham dự có các đồng chí lãnh đạo, chuyên viên Phòng Văn hóa - Xã hội xã cùng toàn thể Cấp ủy Chi bộ, Ban Giám hiệu, Tổng phụ trách Đội, Tổ trưởng/Tổ phó chuyên môn, Tổ văn phòng, nhân viên hành chính đến từ các trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở trên địa bàn xã. 

Phát biểu quán triệt tại hội nghị, đồng chí Ngô Quang Hùng - Phó Chủ tịch UBND xã nhấn mạnh: Việc xây dựng Đề án sắp xếp trường, lớp và kiện toàn đội ngũ cán bộ quản lý là nhiệm vụ chính trị trọng tâm. Đây là hoạt động nhằm thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của UBND tỉnh Hà Tĩnh (theo Văn bản số 8305/UBND-NC2 ngày 18/8/2026 và Quyết định số 1518/QĐ-UBND). Việc sáp nhập góp phần tinh gọn bộ máy, sử dụng hiệu quả đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên, tối ưu hóa cơ sở vật chất và nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện. Đồng chí yêu cầu quá trình triển khai phải bảo đảm đúng nguyên tắc, công khai, minh bạch, phát huy tinh thần dân chủ và trách nhiệm của các bên liên quan. 

Tại hội nghị, đồng chí Hoàng Văn Trung - Trưởng phòng Văn hóa - Xã hội đã trình bày báo cáo tóm tắt dự thảo Đề án sắp xếp các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học và THCS trên địa bàn xã, cụ thể: Khối Mầm non: Sáp nhập 3 trường (MN Hương Xuân, MN Hương Vĩnh, MN Hương Lâm) thành Trường Mầm non Hương Xuân; Khối Tiểu học: Sáp nhập Trường Tiểu học Hương Xuân và Trường Tiểu học Hương Vĩnh thành Trường Tiểu học Hương Xuân; Khối Liên cấp: Sáp nhập Trường Tiểu học Hương Lâm và Trường THCS Hương Lâm để thành lập Trường Phổ thông nội trú liên cấp Tiểu học & THCS Hương Xuân. 

Cũng tại hội nghị, đại diện Phòng Văn hóa - Xã hội đã quán triệt Khung tiêu chí chấm điểm xem xét, lựa chọn Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng các cơ sở giáo dục công lập sau sắp xếp với tổng số 100 điểm thuộc 4 nhóm tiêu chí: (1) Năng lực, thành tích, sản phẩm công việc; (2) Kinh nghiệm quản lý thực tiễn; (3) Trình độ đào tạo, mức độ tín nhiệm; (4) Vị trí công tác và triển vọng phát triển. 

Dưới sự điều hành của đồng chí chủ trì, đại diện các nhà trường và cán bộ chuyên môn đã tích cực thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết.

Phát biểu tại hội nghị, thầy Nguyễn Hữu Thảo, Hiệu trưởng Trường TH Hương Vĩnh nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tối ưu hóa hiệu quả sử dụng tài sản công sau sáp nhập. Thầy đề xuất phương án bố trí cán bộ quản lý hợp lý, đặc biệt lưu ý cần phân công vị trí Tổng phụ trách Đội tại các phân hiệu để duy trì phong trào thiếu nhi, đồng thời kiến nghị giải pháp cụ thể đối với vị trí nhân viên bảo vệ trường học. 

Bên cạnh đó, các đại biểu cũng tập trung trao đổi, tháo gỡ khó khăn về: cách xác định và đối chiếu hồ sơ minh chứng; quy trình tính điểm đối với từng nhóm tiêu chí; cách tính thời gian công tác, kinh nghiệm quản lý và mức độ tín nhiệm trong tập thể. Các ý kiến đều thể hiện tinh thần trách nhiệm, thẳng thắn và xây dựng, hướng tới mục tiêu thực hiện công tác sắp xếp đúng quy định, phù hợp với thực tiễn và tạo sự đồng thuận cao. 

Sau phần thảo luận, đồng chí Phan Song Thoa - Đại diện Phòng Văn hóa - Xã hội xã đã tiếp thu và giải trình chi tiết từng nhóm vấn đề đại biểu quan tâm, nhất là các nội dung về định biên nhân viên, số liệu lớp học, hồ sơ minh chứng và tên gọi các đơn vị sau sáp nhập. 

Chuyển sang phần chấm điểm và đánh giá cán bộ quản lý theo Phụ lục đính kèm Văn bản số 8305/UBND-NC2 của UBND tỉnh, cô Nguyễn Thị Hạnh cùng đại diện các đơn vị đã trực tiếp tham gia góp ý, rà soát quy trình chấm điểm và đối chiếu tài liệu minh chứng, bảo đảm tính công khai, minh bạch và chính xác. 

Quyết tâm hoàn thành sắp xếp trước ngày 25/8/2026

Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Ngô Quang Hùng - Ủy viên BTV Đảng ủy, Phó Chủ tịch UBND xã đánh giá cao tinh thần trách nhiệm và chất lượng các ý kiến đóng góp của đại biểu. Để bảo đảm tiến độ, đồng chí nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm: Giao Phòng Văn hóa - Xã hội khẩn trương phối hợp với các nhà trường tiếp thu toàn bộ ý kiến, rà soát và chuẩn hóa lại số liệu (về số lớp, đội ngũ nhân viên), hoàn thiện Đề án và Tờ trình trước ngày 22/8/2026. Việc bố trí, sắp xếp cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên phải đúng quy định, dân chủ, công khai và ưu tiên đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động. Tăng cường công tác chính trị tư tưởng, tạo sự đồng thuận cao trong tập thể sư phạm các nhà trường và phụ huynh học sinh; quyết tâm hoàn thành công tác sắp xếp đúng lộ trình trước ngày 25/8/2026, sẵn sàng bước vào năm học mới 2026 - 2027.